卓越员工的十二种能力

本书从各个方面分析了卓越员工应当具备的素质，告诉您如何做一名优秀的员工，是一本有帮助的励志书。

任职资格与员工能力管理

本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的阐述，为企业提供人才能力快速提升和员工职业发展的有效途径。同时，作者通过运用大量图表，使本书具有很强的实操性。...

提拔不是目的 企业员工能力开发指南

本书介绍了如何开发员工的工作能力。

党政领导干部胜任力技术与应用

本书是党政领导干部胜任特征研究方面堪称全面、权威与实用的读本。全书分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结，并重点介绍了国内这些年相关的胜任力理论和方法；从...

员工创新能力提升训练八大途径

本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...

保证完成任务 员工高效完成任务的能力

本书分四章：1.金牌员工的关键素质；2.高效执行；3.成为解决问题的高手；4.把握执行之“核”，指导读者如何提高自己的执行能力。

高等学校英语应用能力A/B级大学英语四级核心词汇手册

本书精选了高等学校英语应用能力考试AB级和大学英语四级考试中的高频词汇。

优秀员工必备的7种能力

本书是不断成长、进步和超越自我的过程。在学习力、交际力、表达力、创造力、忍耐力、应变力和执行力是一个优秀员工力争具备的7种能力。这7种能力是实现抱负的桥梁，展示自我的利器。...

优秀员工必备的10种能力

本书从心态、职业素养、个人品质、合作与沟通、创造性工作、勇于承担责任、善于捕捉机遇等方面系统全面地阐述了优秀员工必须具备的十种精神，囊括了员工让老板满意的点点滴滴，将为你打开另一扇成功之门。...

客户中心能力成熟度模型