我国边疆少数民族的“中国认同”及其影响因素研究

所谓“中国认同”是指一定个体或群体对自身对“中国”的“归属性”的认知、情感及基于此而产生的对“中国”整体利益自觉维护的行为倾向。本文在对“中国”词义嬗变、中国民族布局成因及特点考察的基础上，对...

文化生产与民族认同 以呼和浩特、银川、乌鲁木齐为例

中国民族地区由于具有民族文化多样性的内涵，在都市化过程中出现了都市开发如何依托少数民族文化传统，以及少数民族移居都市后的文化适应等新问题和新现象。本书主要用全球化与文明对话、都市化与文化变迁这两...

国家建构与民族认同 马来西亚华文大专院校之探讨 1965-2005

本书以第一手华校档案资料为基础，探讨今日马来亚地区华族如何因应时代的变局，在单一语文教育的前提下，如何发展华文高等教育。华文教育随着近代华族迁移的脚踪而散布海外，虽曾蓬勃发展，却也在当地政权的歧视下逐...

塞下秋来风景异 抗战文学中的风景描写与民族认同

本书是作者在其博士论文的基础上写作而成。文化研究是观照文学现象的一种理论视角和研究手段。此书旨在对抗战文学中的风景描写进行文化诗学的考察。作者选择了以拉康的精神分析理论作为思路的理论支撑，借助...

音乐与认同 民族音乐学与人类学的跨学科对话

“音乐与认同”是国内外学术界关注的研究热点，音乐既是感知个体认同的媒介和途径，又是文化表达的重要形式，对族群边界认同的形成与维护及稳定起到至关重要的作用。从20世纪80年代开始，东西方民族音乐学家先后借...

满洲认同“法典”与部族双重构建 16世纪以来满洲民族的历史嬗变

绪论。内容包括：民族关系的一些概念，同化与异化是多民族文化融合的必然产物，辽东经济圈的形成与建州女真的南迁，北方民族之间政治文化的彼此吸纳与再构建，东北民族研究应广泛发掘中外新史料。一 满洲本部族认同....

京族人的族群认同与国家认同

认同感 如何让员工从认同到忠诚

企业文化管理的目的是培养“认同”，没有认同，就没有团队，这种精神是力量，是制度管理不能具备的优势。

高校教师职业认同与组织认同

本书以中国高等院校为研究背景，以高校教师为研究对象，通过构建职业形象、工作自主性、组织环境、职业认同与组织认同的概念模型，提出假设并进行实证检验，揭示了这几个变量之间的逻辑关系和内在的影响机理。本书...

从形象到认同 社会传播与国家认同建构

本书以社会传播的视角来分析国家形象的建构和国家认同的重构，为国家“四位一体”战略的实施，提供重构国家认同和社会认同的参照依据，是社会学者、传播学者和公共事务管理者值得参阅的著作。...