脱颖而出 大学生面试入职形象设计

脱颖而出 大学生面试入职形象设计

现代饭店入职手册

本书主要是针对饭店新员工而做的入职培训类图书，内容包括认识饭店、饭店管理机制及组织机构、员工职业道德规范、饭店安全、饭店行业标准等知识，资料丰富，结构清晰，图文并茂，既有一定的理论背景知识，又具有良好.....

还要走多久，我们才能不悲伤

荆盈与宋乐天结缘于中考考场，之后，命运让他们做了同班同学，两人遇到了一位年龄相差不多的帅哥老师刘翰舟。年少的顽劣与傲慢让彼此成了一对欢喜冤家，双方在斗智斗勇中不知不觉结下了深厚的情谊，开朗的荆盈也在不...

海底捞能捞多久

海底捞火锅连锁全国也不超过百家，为何会吸引如此大量的关注，对顾客有这样的吸引魔力？陈禹安提出了海底捞的三大悖论。复制悖论：为什么海底捞没有确立标准化（高度同质化）的制度与流程，却能够复制成功？激情悖论......

入职管理日记 第2季

本书以讲故事的方式，将员工入职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各...

店员入职必读

本书以门店的形象、服务的态度、产品的价值，导购的销售技巧四方面因素为支撑点展开，作为门店销售的标准化培训教材，侧重入门内容，为初级门店销售人员提供指导。告诉读者从一般店员到优秀店员还需要重点加强的素...

日企求职技巧与入职礼仪 中日双语版

本书详细地展示了在日企求职面试和入职后商业情景会话实例。

最新入职礼仪

一个人的职业素养和学历没有必然关系，主要在于后天的学习。除职业技能外，还包括更重要的职业态度、职业化的举止、规范而高效的工作行为，和谐圆通的人际关系……有良好素养的员工，可以更快地建立起和谐的人际关...

新教师入职辅导 系统解决新教师专业发展问题的方法