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RAISE 绩效改进五步法
莫皓著2015 年出版164 页ISBN：9787302391890绩效改进，一种完全不同的做法，起源于新行为学派创始人，哈佛大学心理学教授斯金纳博士和他的关门大弟子，绩效改进技术之父吉尔伯特博士，源自上世纪60年代美国顶尖企业的实践结果，经过50年不断修正，已经成为成熟......
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传媒管理论道之创新·战略·绩效
王关义，李治堂主编2014 年出版232 页ISBN：9787509626559本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文，主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...
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绩效管理 员工效能的测评与提高
哈佛商学院出版公司编2008 年出版192 页ISBN：9787100057561本书中主要介绍了效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工已经监督员工的效，并告知了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。本书通过对绩效管理的简要介绍能帮助公司的绩效管理能力，提高下...
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基于卓越绩效管理的我国城市政府管理研究
申剑著2008 年出版207 页ISBN：7811124882本书用卓越绩效管理理论，对我国现阶段城市政府管理作了系统的研究性论述，具有一定的前瞻性，创新性。
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煤炭产业组织政策及其绩效评价研究
宋梅著2011 年出版125 页ISBN：9787116072459本书在国内外研究的基础上，以产业经济学、产业组织理论、政策学、现代管理学和博弈论与信息经济学等理论为基础，以MATLAB、SPASS11．5等作为计算工具，对当前我国煤炭产业组织政策及其绩效的评价方法进行了系统的...
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地质调查绩效评价理论，方法与应用
王文，吕晓岚，陈元旭等著2015 年出版206 页ISBN：9787516718162本书对比研究了国内外地质调查项目绩效考评现状，总结了我国地址调查项目绩效评价实践阶段，利用绩效考核理论与方法，提出了基于不同目的的地质调查项目绩效评价，并进行应用示范，对财政支出项目的绩效评价研究有较...
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转型时期公司治理与公司绩效的关联研究
华锦阳著2003 年出版262 页ISBN：7810980297本书通过公司治理与公司绩效的关联性这个视角，来探讨公司治理理论体系本身的问题及其对企业实践的影响机制等问题。
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资源型企业绩效评价与激励机制
蔡炯著2009 年出版173 页ISBN：9787505880580本书以资源型企业为研究对象，从资源型企业的现状及存在的问题分析出发，运用规范性研究方法，提出了建立资源型绩效评价与激励机制的必要性。...