成功的秘密 培养团队合作的精神

本书描写富翁为了让个性迥异的两个儿子继承家业，设计了一个「买回传家宝」计划，让儿子们可以藉此包容对方、克服自己的缺点、活用两人的生活常识，继承家业。这是一个与领导者包容力有关的故事。现在的孩子被给...

团队的五种机能障碍 一个关于团队协作的经典管理寓言

企业最根本的竞争优势既不是来自金融、发展战略，也不是来自技术，而是来自它的团队，因为一个优秀的团队是非常强大而且极其难得的。事实上由于团队是由具有各种缺点的人组成的，它就不可避免地带有其先天缺陷。《...

狼群效应 组成一个像狼群一样具有超强战斗力的团队

本书从各方面分析决定命运的因素，关提出解决这些问题的办法。

卓越服务：打造卓越服务的理念、要素和手段

本书以河北北方大厦酒店为蓝本，深刻阐述了卓越服务的各种要素及各种要素之间的关系，并且能够灵活运用，使得酒店经营在行业内不断领先，服务理念也不断地被同行所认同，优质的服务得到了客人的称道和传颂。...

新政府新挑战 打造台湾未来的三十一位新阁员

信任社会 论发展之缘起

动态信任关系建模方法及其应用

我有一支橘色铅笔

本书是“宝宝的第一本职业启蒙书”丛书之一。克鲁夫是一支橘色铅笔，它和好朋友卢卡斯朝夕相处，并以第一人称视角向我们讲述了它充满乐趣的日常生活。本书中，这支橘色铅笔作为主人公，在一个充满丰富色彩的世界经...

基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究

本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能力进行了测度，并对关键影响因素进行了分...

水平思考 个人和团队不断获取新创意的系统方法

本书阐述了创造性思考（水平思考）作为一种特别的处理信息方法，它们的重要性、技巧和方法以及如何进行创造性思考。