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人力资源管理 战略方法 第4版
（美）威廉·P.安东尼（William P.Anthony）等著；赵玮，徐建军译2004 年出版872 页ISBN：7508602374本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...
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兰德战略评估系统4.6版解读
孟大伟，赵家好，胡良辉编2015 年出版305 页ISBN：9787516506301兰德战略评估系统（RSAS）是一个全球战争模拟兵棋推演和分析系统，其关注点从主要地区突发事件到战略层级的战争，用于支持平衡评估、突发事件分析以及军事训练。其包括了全球大多数主要国家的战斗数据指令，还包括四...
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国际营销战略 第3版
（英）Isobel Doole，（英）Robin Lowe著；徐子健译2004 年出版357 页ISBN：7302091072本书了解国际营销的流程以及企业所处的国际环境，了解如何分析国际市场机遇，了解如何利用国际市场开展国际业务，即如何制定国际营销战略的问题，包括国际营销战略的种类、中小企业及大型企业的国际营销战略以及市...
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组织行为学 第12版 双语教学版
（美）弗雷德·鲁森斯著；王垒，姚翔，童佳瑾，林思语等译注2016 年出版574 页ISBN：7115415226本书是一本从心理学角度阐释组织行为学的优秀教材，修订后的版本做出了很大的突破，新增了沟通与决策这一章节，力求与该领域中的其他教材有所区别。本书内容精炼，14章中主要涉及四大部分：外部环境与组织情境，组织.....
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政府与非营利组织会计 第2版
罗朝晖主编2007 年出版265 页ISBN：7810887084本书结合政府与非营利性组织的特点从会计循环入手，系统介绍了借贷记账法的原理及其应用。主要内容包括：会计要素及相互关系、借贷记账法的特点、会计科目与账户、会计凭证和会计账薄以及会计报表等。...
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文化与组织 心理软件的力量 第2版
霍夫斯泰德著；李原，孙健译2010 年出版401 页ISBN：9787300122083本书以独特的研究方法和视角，从文化的角度分析了不同国家社会生活和组织管理的诸多差异，阐释了不同文化差异带来的震荡，以及与文化相关的各种主题带给企业实践者的启示和借鉴。...
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