医院管理学 概论

本书是医院管理学15种的概论，从理论到实践总结了多年我国医院管理的理论和经验，并借鉴国外医院管理的理论和特点，除高度概括14个分册内容外，又增加了社区卫生规划和医院管理及医疗保险等内容。读者对象：医院管理...

绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

高层管理团队的战略决策绩效

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

绩效管理与发展 建构组织人力资本工具与应用

绩效考核量化管理全案

本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员（团队）的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。...

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

绩效管理

以绩效管理的理论基础、体系设计与流程管理以及技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。全书结构清晰完整、内容丰富翔实、语言简练通俗、案例鲜活生动。第一部分主要包含绩效管理的基本概念与基本理论（共2...

区域应急管理实务-预案、演练及绩效

本书以讲述区域应急管理体系构建的具体内容为主体，突出应急预案、应急演练及应急绩效评估在这个系统的重要地位。

医院感染管理学

本书主要内容有：医院感染管理学的基本概念，医院感染的现状、主要任务；医院感染的流行病学与统计学；医院感染病原学；抗菌药物合理应用的管理；医院感染主要发病部位的预防与控制；医院重点部门的医院感染管理；医......

医院感染预防控制与管理

本书介绍了预防控制医院感染的基础知识，各重点科室的医院感染管理、医务人员感染性职业暴露的防护，医院感染突发事件的应急处理和医院消毒、灭菌及其效果检测等专业性很强的应用知识，还附有相关法律、法规。...