新劳动法背景下和谐劳资关系研究

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...

企业劳动关系评价指标体系研究

作为基本的社会关系，劳动关系的和谐稳定日益显示其重要性。劳动关系是否协调稳定不仅影响到企业的生产经营秩序，也成为经济社会发展的重要影响因素。对企业劳动关系的状况进行了解和评价是构建和谐劳动关系的...

媒体与司法关系研究

本书是“诉讼法学文库”之一，是一本专门研究司法与媒体关系的法学专著。本书对媒体与司法关系纷繁复杂的国际规则与域外规则进行了系统梳理，总结出媒体与司法关系的实质内容及其清晰条理，从而揭示出抽象的法理...

省际经济关系发展战略研究

哲学社会科学“七·五”国家规划重点课题:分:省(区)际经济发展战略的任务和特点、省(区)际经济关系与区域市场、省(区)际旅游网络等18章。

产业关系研究方法

本书介绍产业关系研究的几种常用方法：定性方法、定量方法、人种学方法等，并比较各种方法的优势和不足，评述研究方法与其他学科和和政策制定等的关系。...

圆融之思 儒道佛及其关系研究

本书对中国传统文化、传统哲学的三大支柱儒、道、佛思想旨趣及其它们之间的既相互排斥、相互对立又相互影响、渗透、相互交融的历史过程进行深层的研究。...

劳动法与社会保险法前沿问题研究

国外师生关系研究

该丛书是针对我国基础教育中最困扰教师与校长们的问题，选择国外现代中小学教育研究中各个侧面最有价值的优秀成果，以专题介绍为形式，以问题研究为网点，从方方面面反映异国教育的特色，以促进我国中小学教育事业的...

中央与地方财权事权关系研究

本书通过对财权事权关系改革的必要性和可行性的分析，在借鉴国外成功经验的基础上，就中央与地方财权事权关系的改革提出了对策建议。

顾客关系管理中的关系价值研究

本书试图从新的视角、用新的方法对现有的顾客关系管理中的关系价值进行分析和研究，以期为顾客关系管理发挥更大的管理效能提供更有效的思路。本书的论述并非仅仅从营销管理的角度，而从整个管理的角度，特别是从...