title hr三支柱转型人力资源管理的新逻辑百度云网盘PDF下载

当前位置：首页 > 名称

图书搜索：

出版时间：

至

大约有139,184项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2693秒）

人力资源开发与管理

查看PDF目录购买本书
陈永秀主编2007 年出版318 页ISBN：7564010673
本书为高校教材。
联想人力资源管理

查看PDF目录购买本书
邓志海编著2002 年出版310 页ISBN：7204064062
暂缺《联想人力资源管理：十八年联想成功经验的研究》简介
人力资源管理

查看PDF目录购买本书
孟华兴，张伟东，杨杰编著2005 年出版332 页ISBN：7030160991
本书主要通过一些具体的实例向读者介绍有关人力资源管理方面的一些知识和应用等。
人力资源管理（第5版）

查看PDF目录购买本书
2222 年出版0 页ISBN：
人力资源管理信息系统

查看PDF目录购买本书
中国电子信息产业发展研究院编著2014 年出版0 页ISBN：
人力资源管理手册

查看PDF目录购买本书
（英）迈克尔·普尔，（英）马尔科姆·沃纳主编；清华大学经济管理学院编译1999 年出版630 页ISBN：7538255397
人力资源管理

查看PDF目录购买本书
张小林主编2005 年出版429 页ISBN：7308045927
本书系统全面地阐述了现代人力资源管理的理论和基本内容，体例新颖，实用性，可操作性强。
人力资源管理译丛 人力资源管理赢得竞争优势第9版

查看PDF目录购买本书
雷蒙德·A·诺伊，约翰·霍伦贝克，巴里·格哈特，帕特里克·M·赖特著；刘昕，柴茂昌译2018 年出版693 页ISBN：9787300253350
本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...
顶级HR说聘的就是态度

查看PDF目录购买本书
（美）墨菲著；肖静等译2013 年出版242 页ISBN：9787512340039
本书根据大量跟踪调查，提出了89%的不合格员工都是因为态度问题而不能胜任的结论。通过大量案例，详尽讲解了招聘的具有良好态度员工的方法，包括如何撰写具有鲜明特色的招聘海报，在面试中如何提问，如何使用7分制进...
中国大趋势新社会的八大支柱精装签名珍藏版

查看PDF目录购买本书
（美）约翰·奈斯比特，（奥）多丽丝·奈斯比特著；魏平译2011 年出版222 页ISBN：9787802498433
本书是未来学大师奈斯比特在《中国大趋势》的新社会的八大支柱理论的基础上，增加了未来30年的中国趋势预测，让我们从世界的角度看中国，洞悉中国未来大趋势。...