行为金融 量化分析投资行为

本书不具体讲述量化交易策略，而是基于大众的行为及产生的行为心理，从全新的视角引导大众将传统转变为创新，从根本上理解投资的本质。本书从投资者个体及群体的行为入手，将投资行为看成市场的起因，将市场体现的数...

企业25类人员量化考核设计全案

本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...

社会工作理论和方法

本书内容提要：本教材分为三编，共十六章。第一编为概论——社会工作基本知识，共有什么是社会工作、社会工作的历史发展、社会工作价值与专业伦理三章；第二编为社会工作基本理论，共有关于社会工作理论的一般知识、...

让乌龟快跑! 提升工作效率50个方法

变质岩的一些基本问题和工作方法

农村社会调查原理与方法

本书在系统介绍农村社会调查的基本概念、基本原理和基本方法的基础上，三者紧密结合，突出了针对性、系统性和实践性。

水环境分析方法标准工作手册 下

社会工作方法与实务

《社会工作方法与实务》是社区管理、社会工作等专业的主干核心课程。该教材以社会工作者面临的工作任务为导向，以源于实际的工作情景为依托，以国家社会工作者职业资格标准为参考，将教材内容划分为3大项目、并...

绩效管理与量化考核从入门到精通

本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...

目标分解与量化考核设计全案

本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...