营销组织模式与绩效管理

为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...

新医院财务管理

本书根据最新医院财务与会计制度的要求，结合医院实际，从医院筹资管理、投资管理、营运资金管理、固定资产及无形资产管理、收支结余及分配管理、预算管理、成本管理、绩效管理、财务活动分析和评价、资本经营...

从经验走向科学 医院现代管理的趋势

本书是对医疗改革战略与目标的一次尝试性的分析与设计，内容以分析与设计医疗单位的绩效管理展开，从绩效管理专病建设、薪酬管理、人力资源管理、成本核算、教学科研与专病建设、文化建设方面进行了深入的探讨...

饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。...

推进我国预算绩效管理的思考与研究

本书围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践相联系比较与分析相结合的研究方法，对有关问题做了尽可能详尽的阐述和较全面的思考，提出了我过预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容，明确了当前和今后...

如何设计绩效管理方案＝HOW TO ESTABLISHTHE PERFORMANCE MANAGEMENT PROGRAM

营销主管绩效管理方法

本书在对市场营销管理进行理论探讨的基础上，结合绩效管理的先进理念，以及一些成功企业营销绩效管理的成功经验，提出了营销主管绩效管理的有效方法。在本书中，你可以发现有关营销绩效管理独有的见解和理念，领略到...

医院管理

本书主要介绍了如何进行医院内部管理，包括医院内部控制基础知识： 医院内部控制的定义、医院内部控制的目标、医院内部控制的原则、医院内部控制的方法，医院内部控制框架：医院内部控制框架体系、医院内部控制的...

医院管理理论与实务

本书全面系统地介绍了医院管理的基本理论和方法，同时，对医院管理过程中涉及的实务问题和分析方法进行了较为完整的介绍。这本书力图全面系统地介绍国内外医院管理领域的最新理论和进展，同时密切结合我国医院管...

山东省各级中医医院工作人员三基训练标准 行政管理分册