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组织变革与人力资源管理实践基于中国创业企业管理实践的实证研究

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刘钢著2012 年出版159 页ISBN：9787302294719
本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...
企业人力资源管理的系统理论研究

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向佐春著2018 年出版240 页ISBN：9787514188738
该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理史学以及哲学等多学科理论与方法，对企业人力资源管理的若干问题进行了研究与分析。首先，讨论了人力资源管理的演变与发展，认为现代人...
新企业创业导向、投机导向对资源获取的影响研究

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尹苗苗著2016 年出版227 页ISBN：9787519415747
本文从新企业战略导向对资源获取的影响作用入手，回顾了关于创业导向、投机导向、资源获取的相关研究，构建了创业导向、投机导向、组织学习与资源获取之间的关系模型。旨在回答以下几个问题：第一，在我国转型经济...
企业人力资源管理师二级过关必做习题集

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金圣才2009 年出版362 页ISBN：9787802298187
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（二级）过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》中“二级企业人力资源管理师”的要求，根据指定的国家执业资格培训教程（第二版）......
创新资源配置管理理论方法研究区域、平台、联盟与企业多层面视角

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王雪原著2015 年出版270 页ISBN：9787111503484
创新资源作为创新的基础与保障，其有效配置与利用对创新绩效影响显著。宏观、中观与微观层面的创新都涉及创新资源配置与管理问题，不同层面创新资源配置的主体与管理方法不同，因此研究不同层面创新资源配置问题...
企业社会工作与人力资源管理

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徐明主编2015 年出版310 页ISBN：9787500862383
企业能够通过引入专业的企业社会工作，解决企业及其员工存在的或可能存在的与企业发展不适应的种种问题，通过改善或协调这种不适应，为提升企业竞争力服务。企业社会工作者则能从专业的角度出发，使社会工作价值观...
企业资源规划 ERP 原理与应用

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杨尊琦，林海编著2006 年出版247 页ISBN：7111188810
由杨尊琦和林海编著的《企业资源规划原理与应用》从企业信息化实践的角度出发，结合企业资源规划（ERP）理论和国内外实践，系统地介绍了ERP的总体和实施平台。包括ERP的历史沿革，物料需求计划（MRP）的原理，MRP-II的...
中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目旅游企业人力资源管理第2版

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胡红梅著2017 年出版230 页ISBN：9787503258886
本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业人力资源管理的实际编写，在保持理论体系完整的基础上，通过旅游企业人力资源管理的经典案例来实证人力资源管理的方法、技巧等，旨在培养学生的实际管理能力。...
企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集

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金圣才主编2009 年出版333 页ISBN：9787802298200
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》中“四级企业人力资源管理师”的要求，根据指定的国家执业资格培训教程（第二版）......
企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集

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金圣才主编2009 年出版344 页ISBN：9787802298194
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（三级）过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》中“三级企业人力资源管理师”的要求，根据指定的国家执业资格培训教程（第二版）......