员工培训与开发手册 企业人力资源管理实务问题解答

本书全面论述了员工培训与开发的原则、方法以及各种技巧，内容包括培训干什么、培训的层次种类、培训的课程设计过程等。

企业内的员工激励与合作机制 博弈论方法

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...

尽职尽责 如何成为企业不可或缺的金牌员工

本书从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员...

全国基层卫生人员公共卫生与卫生应急知识培训教材 村卫生室公共卫生培训分册

中国文化因素对知识共享、员工创造力的影响研究

本书关注的中国文化因素（集体主义倾向、等级倾向、和谐倾向、人情倾向和面子倾向）与员工知识共享、知识共享与员工个人创造力之间的联系。本书沿着“中国文化因素——员工知识共享——员工个人创造力”的逻辑...

每天晚走30分钟 做一个最受企业欢迎的主动型员工

本书针对企业员工的培训、策划，提出建设性建议。

讲故事 话安全 应急避险在身边 自然灾害

本书以普及应急避险科学知识为目的，采用漫画的形式，将生产、生活中各类自然灾害中的应急避险知识介绍给广大公众。本书重点介绍在遭遇沙尘暴、台风、龙卷风、雷电、暴雨、暴雪、雾霾、洪水、滑坡、泥石流、地...

转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究

本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议，希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...

Mbook随读 世界500强企业员工思维模式

现代社会竞争激烈异常，只有具备超强实力，才能在职场中立于不败之地。《世界500强企业员工思维模式》带领读者近距离接触这些世界上最优秀企业员工的阳光思维，对每一个渴望成功的职场人士都将大有裨益。读者只...

高职高专安全技术管理专业规划教材 事故应急救援

本教材符合教育部对我国的高职高专安全技术管理专业教育提出了“知识与能力、素质与职业态度”等具体要求，并在课程体系上注重了“注重教学内容与岗位需求相对接，突出学生专业能力结构培养；体现校企合作、工学...