论陈征的现代科学劳动

陈征教授是《资本论》研究专家，他在学习、研究和运用《资本论》过程中，取得了一系列创新性的成果，尤其是在新时期对马克思劳动价值论的深入研究，提出“现代科学劳动”新范畴，并从理论实质、具体形式等方面创建了...

生命叙事与时代印记 新中国15位劳动模范口述

劳动模范是共和国历史上的一个特殊群体，他们既是普通劳动者，又是开风气之先、引时代潮流的社会精英，他们身上汇聚着国家上层意志与民间社会的互动力量。新中国建立后，从1950年首次开展全国劳模表彰至今，共进行了...

美国合同法 判例、规则和价值规范式

本书收录的合同法判例参考了一些美国法学院使用过的经典判例，力图通过这些判例将合同法中所涉及到的重要问题和规则阐述清楚。本书的论述结构在参考美国法学院合同法判例教材的基础上，亦有作者根据其对美国合...

IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究

本书共分为八章。首先，从相关概念的界定入手，进行国内外相关研究理论综述，并提出本书研究的基础理论模型，其次，针对国内现有研究的不足，本书深入分析并提炼出由IT企业的特点引发的劳动关系特性，再次，通过对多......

施工合同条件 中英文对照本

国际权威合同条款，新版菲迪克（FIDIC）合同条件中英文对照版，新鲜出炉！本《施工合同条件》（中文版）是对照国际工程咨询工程师联合会（FIDIC即菲迪克）编写的最新英文版本，由FIDIC在中国的成员协会——中国工程咨询协......

金牌风采录 2004-2005年度中国石化股份公司油田企业“三基”工作暨“五项劳动竞赛”活动总结

为推动以基层建设、基础工作和基本功训练为主要内容的“三基”工作向纵深发展，总结基层管理经验，构筑相互交流平台，弘扬先进单位的好经验、好做法，引导各单位提升管理水平，打造核心竞争力，按照中石化股份公司的.....

创新劳动价值论 论超常价值 修订版

本书以马克思主义劳动价值论为指导，在考察人类劳动史基础上，集中研究了创新劳动创造的超常价值问题，提出了创新劳动价值论。她以超常价值为核心概念和逻辑起点，从超常价值的来源、生产、实现、量度、分配到其使...

合同法专题研究

本书采用理论与实务相结合的研究方法，选取合同法领域一些基础性、前沿性问题展开专题研究，一定程度上反映了该领域近年来的研究进展。全书分为十章，一至八章为总论问题研究，九至十章为分论问题研究。总论部分内...

构建和谐劳动关系工会干部读本

2015年3月21日，中共中央 国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施，是新时期构建和谐劳动关系的顶层设计和总体部署...

关于农村经济、社会和文化状况及其进一步提高的措施 在阿尔巴尼亚劳动党中央委员会全体会议上的报告 1963年6月6日