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超低功耗生物医学信号处理 用于起搏器的模拟小波滤波器方法
（美）哈达德，（美）赛尔丁著2014 年出版223 页ISBN：9787560567778本书针对处于生物医学工程领域有源植入医学装置设计实现的核心问题，即在严苛的功率和体积限制条件下与进行复杂计算密集的信号处理需求间的矛盾，在对典型心电信号时域与频域分析的基础上，比较了模拟方式超低功...
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战略管理最重要的5个工具
侯章良，刘立新编著2008 年出版253 页ISBN：7807288256本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
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简单高效的38个管理规则
邓志华编著2010 年出版220 页ISBN：9787506462747本书内容包括团队管理、效率管理、竞争管理、战略管理四大部分，精选了影响世界500大企业最深远的38种管理规则，以简洁的原理说明及案例介绍的方式呈现，以期能使读者仅用最少的时间就能获得最快速有效的管理规...
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高效管理的50个心理工具
刘振中等编著2008 年出版400 页ISBN：9787121066498本书汇集了50种管理者常用的心理评估工具，这些工具可以用于诊断个人、团队和组织的管理问题，对提高管理效率很有帮助。全书分为六个部分，包括自我认知、了解员工、领导艺术、员工发展、团队管理、组织文化建设...
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最有效的100个常用管理制度
李作学编著2013 年出版325 页ISBN：9787115332776本书围绕“管理常用”这个中心，首先对管理制度设计思路进行了概述，进而从行政办公管理、财务会计、技术研发、采购管理、生产管理、质量管理、安全管理、市场营销、仓储物流、人力资源、总务后勤等11个职能事...
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团队管理缺少这9种核心文化怎么行？
陆丰著2017 年出版199 页ISBN：9787111572039团队文化是企业发展的核心基础，重视文化的养成，本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定...
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财务管理的55个关键
迟淑华编2012 年出版302 页ISBN：9787512332249本书全面、系统地对财务管理的各个流程进行了科学的梳理，经过严格筛选，从核算管理、预算管理、筹资管理、投资管理、成本管理、资本运营、经营决策和财务信息8个方面选取了55个关键细节。对每一个关键细节，不...
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