弘扬劳模精神 构建和谐社会 内蒙古自治区2005年全国全区劳动模范和先进工作者事迹简介

本书是内蒙古自治区2005年全国、全区劳动模范和先进工作者事迹简介集。

建设工程合同价款管理及案例分析

本书以问题为导向，理论与案例相结合，以“问题—原则—关切点—案例”为主线层层递进，逐步深入。全书共七章，包含凝练出的合同价款管理中26个原则和81个案例，内容丰富充实。主要内容如下：第一章绪论，是对整本书......

全国劳动安全生产委员会主任会议材料之十 加强对安全生产工作的领导，发挥安委会的协调、指导和督促作用

公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究（分社）

本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题，并提出了可行性建议。本书从西部企业普通劳动者的视角出发，在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上，将个体具有公...

实用劳动人事心理学

实用劳动人事心理学（PrcticalOccupationalandPersonnelPsychology）是一门庞大的交叉和新兴学科。涉及心理学、公共卫生学、管理学、社会学等多个分支。现代科学技术的发展具有高度分化和高度综合的特点，在这种...

进一步发展中越两国人民的伟大友谊和战斗团结 越南劳动党和越南民主共和国政府代表团访问中国文件集

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版

本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...

扬子石油化工有限责任公司65万吨/年乙烯改造工程 第4卷 消防设计专篇 劳动安全卫生专篇 环境保护专篇

劳动力市场性别歧视与社会性别排斥

性别歧视是劳动力市场社会排斥的常见行为，本书将对劳动力市场前、市场中及市场后的种种性别歧视现象进行深入调查，剖析和研究其问题的渊源及对经济与社会的影响。前劳动力市场歧视剥夺的是劳动者生来俱有的权...

高等政法院校专业主干课程系列教材 劳动法与社会保障法 第5版

本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并为一本法学教材，内容全面系统，论述了劳动法和社会保障法中的基础理论，如劳动法和社会保障法的产生与发展、调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则、...