变革时代的利益矛盾与社会和谐

本书从马克思主义论利益和利益矛盾；社会转型与人民内部利益矛盾等四个方面对转型期人民内部利益矛盾进行了全面的研究。

变革中的公共管理

本书通过对新时期各个公共管理部门的公共管理经验进行总结和研究，从不同角度深入阐述了变革中的公共管理，既有一定的理论深度，又有很强的现实意义。...

政商关系与企业文化变革

本书通过案例研究建立了“组织文化变革模型”，认为企业在市场资本主义、网络资本主义、类市场经济三种社会情境下，由于政商关系非人格化（或谓制度化、法制化）水平的不同，形成不同的企业文化变革历程。...

国际奥委会组织变革与发展的研究

本书从国际奥委会组织变革和发展的角度全面透视了整个奥林匹克运动的发展历程和运行机理。

中国：传统与变革

本书从在广泛吸取和甄选中西史学最新成果基础上，经济变化、国家形成和社会抗争三方面，通过比较中国与西欧长时段历史的异同，否定了长期盛行的各种西方主义研究框架，展现了中西社会、经济、政治史的总体脉络和各...

呐喊声中的图强变革

本书以优美的文字和丰富的图片介绍了庚子国变以来社会动荡与风云变幻，一个朝代正在走向灭亡，一个新的时代正在走向未来。

流程管理与变革实践

本书是对武汉烽火通信科技股份有限公司几年来开展流程管理与变革实践的梳理和总结，作者通过烽火通信的实践检验，取得了一定的经验和效果，把这些东西梳理和总结出来。本书关注的问题适用于大型企业从事流程建设...

紧迫感 在危机中变革

约翰·科特是举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域权威的代言人，被《商业周刊》喻为美国头号“领导力大师”。本书是他的最新力作，管理经典作品。...

竞争时代的管理变革 中华-博略咨询服务简介

英汉对照管理袖珍手册 管理变革

本书主要包括：导言、变革是什么、变革总动员、成功实施变革、沟通面对面等。书中的各种技巧和工具能帮你更有效地管理变革，应对变革。