学会信任 信任让两颗心靠得更近

本书是一本哲理励志散文集，围绕“信任”这一主题，配以79篇生动的历史故事、散文小品、职场案例等，分别从心灵成长、情感维系、事业发展等多个方面娓娓讲述在生活和工作中信任他人的重要意义：信任无价，信任是爱的...

提高团队竞争力的52条职业法则

本书共分八章，通过案例加文字的详细阐述，对团队竞争力进行了深刻分析和总结。相信团队管理者一定能够从中得到启发，从提高团队竞争力、推动团队发展的角度入手，为团队和团队成员发展创造更大的空间。...

不懂心理学，你怎么带团队？ 企业搞笑运转的心理法则

现代服务业 打造都市经济的翅膀

本书以系统的思想切实把农村城市化的内在规律，介绍了宁波市江东区以改革的精神积极探索农村经济合作组织的体制创新，以创新的办法认真解决失土农民的切身利益，着力打破城乡二元结构，促进城乡一体化发展。...

三分管理七分领导 打造卓越领导力的13堂课

领导力的高度决定企业的高度。本书以案例、论述、测试的方式，帮助领导者检人查己、规划远景、收服人心、激励引导、授权收权、塑造团队等。...

团队 精细化管理的138个实战绝招

本书介绍了管理学中的精细化管理的理论，以团队说为中心展开，介绍了管理中的细节，推崇团队精神，并告诉读者如何以精细的管理策略去构建高质量的管理团队，有一定的参考价值和可读性。...

企业用人大策略 如何招聘、激励并领导你的团队

译自美国因克出版公司最新畅销书“经营管理书系”。

管控力 如何管理与控制你的团队？

本书萃取了全球顶级的管理思想精髓，对130多家全球500强企业进行了全面、真实、细致的“解剖式”管理评论和分析，立足于现代企业管理理论和实践，阐述了如何构建新型的团队文化和价值理念，如何塑造卓越领导力，提升...

给企业主管101条忠告 成为团队领袖的方法与秘诀

本书通过设定的101个问题的分析叙述，向企业主管传授灵活多样的管理方法，内容丰富，实用性强。

信任重于财富

本书从信任现状、纵向信任包括下级对上级、横向信任包括同事及朋友、重建信任、理智的信任等几个方面出发，并提出具体方法。