晋升无障碍：熟悉规则 管理自我 提升绩效

本书告诉上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住机会。

营销组织模式及绩效管理研究

本书本书首先分析了营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析，从购买行为、客户关系、需求分析到产品开发、价格制定等。应用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探...

执行管理 全过程商业思维杰出经营绩效指南

本书介绍了如何提升公司财务和运作经营的质量。

中国区域聚集经济与增长绩效研究

本书结合经验归纳和逻辑演绎分析法，构建地区聚集经济与增长绩效的统一分析框架，测算转型期我国区域集聚经济的空间差异、来源和演进特征，探究引发经济活动空间集聚的成因，并围绕“集聚为何产生”以及“将如何演...

政府绩效评估200问

本书简要介绍政府绩效评估基础知识和国内外政府绩效评估工作的进展状况，宣传党和国家推行政府绩效评估的方针政策及法律法规，解答当前政府绩效评估工作中的一些难点、热点问题，同时也对深圳市开展政府绩效评估...

绩效管理全能一本通

本书基于国内外经典的绩效管理方法和经验，全面介绍了企业在绩效管理相关工作开展过程中需要注意的方方面面，包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核指标、绩效考核工具、量化考核、管理层考核、基层考核、激励...

知识效能与评价：制度分析视角下的大学教师绩效研究

高校科研绩效考核与激励问题研究

本书基于人性理论、激励理论和教师发展理论系统构建了高校科研绩效考核过程的内因动力模型；从学理、实证等层面诊断了高校科研绩效考核存在的理念缺失、实践操作偏差等问题，从而为解决实际问题提供了切实可行...

计算机辅助审计实用教程 鼎信诺审计系统5000专版

本书在对计算机审计基本理论做简单介绍的基础上，以鼎信诺审计系统为例，介绍计算机辅助审计技术的实践应用。主要内容分三部分：第一部分计算机审计概论，第二部分鼎信诺审计软件应用，第三部分实训项目，内容丰富。...

农民工职业培训绩效衡量

本书首先对农民工职业培训相关理论进行梳理，然后在文献研究的基础上，构建农民工职业培训绩效量表，分析影响农民工职业培训绩效的因素，并以珠三角地区的城市农民工为样本进行实证研究。...