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跨国公司高层管理人才本土化战略
陈锦德著2009 年出版308 页ISBN:9787501793488本书以美国在华跨国公司为背景,以在广东的美国公司为切入点,对跨国公司在高层管理人才本土化策略的差异进行了对比研究。
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控股股东与上市公司股利政策
李春玲编著2009 年出版168 页ISBN:9787010085128本书立足于中国上市公司的实际情况,从终极控制人角度出发,综合运用规范、实证和案例研究方法,对控股股东与上市公司股利政策的关系问题进行了深入系统的研究,提出了中小股东利益的发展观和全局观,以及控股股东利...
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小公司防亏防损17计
张俊杰著2012 年出版469 页ISBN:9787802509528本书研究中外商战案例,总结知名企业管理实践,归纳出了私营公司防亏减损的17条计策——商业模式、经济周期、防损管理、提升品质、责任至上、挖潜增效、降低成本、决策正确、变革求生、思危不败、标准为王、善...
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中国公司治理法律制度的形成与价值
(日)佐藤孝弘著2012 年出版212 页ISBN:9787509339336本书侧重从社会角度探讨公司治理制度的问题,主要论述了公司治理制度的形成于价值的理论问题,对合法性概念对公司的治理制度的影响进行论证,并论述了中国公司治理的形成。...
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我的路 从中专生到知名跨国公司经理
张春林著2006 年出版203 页ISBN:7505954512本书为个人自传,记录了一名从农村走出的中专生,通过自己不断学习与努力最终成为知名跨国公司经理的人生历程。
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在华跨国公司人力资源管理
周箴,彭正龙,孙遇春,朱晨海等编著2005 年出版334 页ISBN:7508037081随着全球化时代的到来,跨国公司的人力资源管理地位日重,本书就如何在跨文化的人力资源管理中提升员工素质与企业业绩给出了解答和启发。使员工的职业成长与企业的发展相协调,一致。...
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公司冲突权利配置实证研究
吴建斌著2014 年出版308 页ISBN:9787511864659本书作者吴建斌,法学博士,南京大学法学院教授,博士生导师。本书一是立足于中国公司法具体问题的实证研究;二是追溯到法律经济学本源知识科斯理论的精髓,主张中国公司法律经济学研究受到波斯纳的误导而悖离了科斯...
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