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基于心理契约的薪酬模式研究
朱晓妹著2008 年出版216 页ISBN：7801988108本书在社会交换和人与组织匹配理论的基础上，从组织和员工两个层面，分别就心理契约、薪酬模式及其两者之间的作用机制进行研究，分析了心理契约与薪酬模式的互动和匹配对组织效果的影响。...
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实验心理学 掌握心理学的研究
（美）B.H.坎特威茨（B.H.Kantowitz）等著；郭秀艳等译（美国西雅图市巴特尔记忆研究所人的因素交通中心）2000 年出版768 页ISBN：7561724284 -
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情感、情绪与文化 台湾社会的文化心理研究
胡台丽（Tai Li Hu），许木柱（Mutsu Hsu），叶光辉（Kuang Hui Yeh）主编2002 年出版406 页ISBN：9576718945 -
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