员工心理契约的作用模式与管理对策

本著作是国家自然科学基金成果。

老板对员工的照顾义务 劳基法实用1

员工成长的14中能力

本书为社科励志类图书，指导企事业员工如何提高自身素质。让职场中人全面了解企业需要什么，老板欣赏什么人以找到提升自己各种能力的目标和方法。...

10步提升员工的责任心

本书阐述员工责任心不强的原因及如何提高员工责任心。

转型期国有企业员工心态调查：国企员工心理定势的调适及行为改善研究

本书研究国有企业员工心理定势中的积极因素和消极因素各自产生的影响、赖以存在的背景、环境；为养育适应社会主义经济竞争体制下的全新心理模式和行为方式，为其提供有根据的资料信息和分析，进而提出针对性的建...

中国卓越传媒人才培养的探索与实践

本书为2013年“中国传媒高等教育的现状与未来暨卓越传媒人才培养高峰论坛”论文集，分为三个部分，分别对新时期卓越新闻人才培养面临的挑战、形式、任务与应对以及浙江传媒学院如何培养卓越传媒人才进行了探讨...

男人20+ 从优秀到卓越的7项修炼

本书从男人的角度出发，共分7章阐述了男人在20多岁时如何正确认识自我，如何在生活中为人处世，如何在职场中游刃有余，如何积累经济财富，如何维护好婚姻家庭，如何关爱自己的健康，如何超越自我获得最终成功7个方面......

走向卓越 资优生教育的理论与实践

本书主要内容为杭州市第十四中学开展资优生教育理论研究的成果与实践经验的总结。通过对资优生教育现状的调查和分析，寻找学校资优生培养存在的问题与不足，探索提高资优生教育效益的道路。...

职业经理人的基本修炼 超越卓越

本书稿主要针对目前国内经营管理人员欠缺科学管理思想、思维与方法工具，同时系统地把握经营管理能力不足的现状而精选出来的，旨在提升经营管理人员决策水平与管理能力。它适合于有事业心有责任感的企业所有者...

激励员工不用钱 员工激励之道的最高境界 白金珍藏版

本书共分三篇，第一篇阐述了企业管理者不宜用金钱激励员工的深层次原因，第二篇为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段，第三...