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资源环境约束与中国钢铁企业竞争力研究
肖江平编著2012 年出版176 页ISBN：9787562528906本书在阐述企业竞争力基本理论基础上，首先，对资源环境约束下钢铁企业竞争力的影响机理和特征进行分析；其次，基于企业竞争力的基本框架，同时结合钢铁企业的特点，总结、归纳钢铁企业竞争力评价的方法，并提出资源......
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中小企业人力资源管理外包风险及规避
王奕著2017 年出版191 页ISBN：9787307196544本书从人力资源管理外包相关理论入手，首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分，然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的...
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中国大型资源型企业的转型发展战略 中煤平朔模式研究
徐清泉，徐炳胜，巫志南等著2012 年出版190 页ISBN：9787552001587本书是一部研讨中国大型资源型企业转型发展战略的综合性著述。既有对中国大型资源型企业转型的历史背景、现实机遇的客观分析，也有对国内外大型资源型企业转型发展的经验介绍，其中，重点是对我国大型资源型企业...
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江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理
彭振华主编2015 年出版194 页ISBN：9787508645063“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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企业人力资源国际化管理表格
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理文案
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理方法
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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危变 企业人力资源管理危机解决方案
华硕，刘彦杰编著2003 年出版366 页ISBN：7111114442《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容：企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标，它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、...
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人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力
休·巴克纳尔，郑伟著；苏林译2007 年出版129 页ISBN：9787508609775员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...
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旅游企业人力资源管理
卢海萍，邹学家，曲丽秋主编2018 年出版213 页ISBN：9787568259538本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训，便于学生在学习每一项...