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金融管理与实务专业及专业群课程标准与活动载体设计
董瑞丽，郭福春，王静主编2008 年出版207 页ISBN：9787040256307本书是浙江金融职业学院国家示范性高职院校建设项目成果。汇编了金融管理与实务专业15门专业核心课程的课程标准以及活动载体设计，都是校内专任教师与外贸业务专家共同开发的。每门课程的课程标准对课程性质...
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房地产企业组织设计与岗位管理
夏联喜主编2009 年出版298 页ISBN：9787112104413本书侧重于房地产开发企业如何建立规范化的组织架构，以形成自己的核心竞争力。内容包括开发企业组织设计与岗位管理、营销代理公司的组织设计与岗位管理、物业管理公司的组织设计与岗位管理。并配有知名地产...
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中小企业财务会计管理精细化设计全案
王淑敏编著2012 年出版631 页ISBN：9787115292476本书从中小企业财务会计管理特点、财务会计管理规范工作事项、财务会计管理工具设计技巧等出发，对财务会计管理工作的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，为中小企业提供了清晰、具体、规范、标准的...
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全国高等职业教育会计专业精品系列教材 中小企业管理会计实务
王淑云，吴晓涵主编；姚素琴，梁海燕副主编2014 年出版243 页ISBN：9787303107032本教材以财政部颁布的《小企业会计制度》为主要依据，适当结合新会计准则和新公司法，围绕会计的六大会计要素，以某一特定小工业企业的基本经济业务展开，用较为通俗生动的语言，翔实的资料，新颖的方式，分五大模块......
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HR从助理到总监系列丛书 上承战略 下接激励 薪酬管理系统解决方案
潘平著2018 年出版270 页ISBN：9787509397268企业对员工的激励无外乎物质和精神两方面，而物质的激励又以薪酬激励为主导。一个优秀的、持续发展的企业，都非常重视员工激励，都会设计好自己的薪酬激励体系。本书就是从薪酬激励的实务角度入手，以薪酬管理岗位...
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中小企业人力资源管理精细化设计全案
王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN：9787115267733本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发，对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，同时给出各大职能的工作事项和工作方法，提...
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