中小企业人力资源管理精细化设计全案

本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发，对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，同时给出各大职能的工作事项和工作方法，提...

企业人力资源管理典型案例透析

本书以知名企业（如联想、中国联通、IBM、GE等）的实际人力资源管理事迹为例，描述案例发生的背景，使读者更好地理解案例；对案例涉及的事件发生、发展的过程与阶段进行阐述，使读者由浅入深地了解和思考，并提出针对......

企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集 含历年真题 第3版

海岸带生态系统服务价值评估 理论与应用研究 theory and application

本书是研究海岸带生态系统服务及其价值评估方法，并将价值评估的信息纳入到海岸带管理决策中，对海岸带地区的可持续发展具有重要的理论价值和现实意义。...

骨科围术期肺部并发症的评估与管理

骨科围术期肺部并发症的评估与管理。

企业价值观冲突理性管理探源

本书探讨了研究的缘起、意义以及国内外对价值观冲突的理性管理的研究现状，界定了价值观冲突的理性管理的相关概念，分析了价值观冲突理性管理的实质和特点，对价值观冲突进行理性管理的实质进行分析，具有学术性、...

长期经济增长的制度分析 人力资本理性配置的分析视角

经济学是一门追求资源最优配置的学问，研究人力资本这种高级生产要素的理性配置更应该是经济学研究的核心内容之一。研究人力资本理性配置就是研究人力资本所有者的经济利益行为如何权衡取舍的问题，实际上也就...

环渤海区域经济发展报告 2008 人力资本与竞争力指数

本书在对大量数据进行收集和分析的基础上，阐述了环渤海区域经济布局和产业结构的现状及特征，描述了该区域经济社会发展的整体趋势，提出了区域经济一体化发展取向、经济社会发展目标及可行的政策选择。...

世界500强企业人力资源精细化管理工具

本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容，并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项，提...

内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理

本书借鉴日美等国企业的内部劳动力市场日益走向柔性雇佣、绩效薪酬的管理发展趋势，提出应通过营造鼓励学习的企业环境、优化培训模式、合理资本配置等措施促进我国大型国有企业专用性人力资本投资，通过细化雇...