薪酬管理 理论、证据与战略意义

金钱在激励中的重要性如何？它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因？薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理：理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...

128个图表教你搞定会计与财务管理

FBI管理术 美国特工教你的超级管理智慧

本书通过对FBI管理艺术的细致分类与深入探讨，对团队管理、危机管理、决策管理等多方面进行有针对性地分析和阐释，让读者一窥FBI管理术的真髓。...

李嘉诚教你学管理

本书包括让经商的智慧达到百分之百，顶级的管理智慧，洞察巨大商机，全球化与多元化，在竞争合作中壮大自己等九个方面的内容。

赢家之道：兵家管理 我教你诡道

本书研究如何在现代企业管理中，运用古代兵法的思想和方法对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制。

黑脸与白脸 管理大师不会教你的厚黑法则

无为之道 道家管理 我教你柔道

本书展示了道家管理的智慧，内容包括：“庄子‘木鸡’寓言的领导学含义”、“以百姓心为心－关注消费者的喜好”、“通过盟约而不是契约来领导”等近60篇文章。...

变革的HR 从外到内的HR新模式 珍藏版

员工考核与薪酬管理 修订第3版

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究

薪酬制度的恰当设计是激励和约束公司管理层做出符合股东利益决策的重要手段，而薪酬契约设计中，薪酬业绩敏感度的设计又是核心。因此，研究薪酬业绩敏感度就有着巨大的价值，也成为现今研究的一个重要方向。本书稿...