金牌调解系列 找回信任

信任论

德才兼备 打造卓越的职业经理人

本书作者用近似对话聊天的方式把自己多年的管理经验、对经理人职业发展的认识观点对读者娓娓道来，简明中不失深刻，感悟里不落启示，不失为当代经理人必备的案头教科书。...

打造产业政策 铁路时代的美国、英国和法国

本书是一本讨论产业政策的经典著作。作者通过考察19世纪美国、英国和法国的铁路政策演进史，试图阐释不同国家采取不同的产业政策的原因。...

信任危机

本书是当代作者创作的随笔作品，以三个人座谈的形式，揭露了社会上的一些欺诈现象，努力挖掘出现这些问题的症结，提出重建诚信的观点和主张。...

信任与回报

本书为华夏基金有限公司组织编写的介绍该公司发展历程的文集，收录员工等撰写的各类文章。

销售经理的22条军规 如何带出高绩效的销售团队

本书作者依托丰富的销售经验和团队管理经验，提出了提高管理绩效的22个管理措施，侧重于改变读者的思维方式，具有很强的针对性和实战性。...

波音的携手合作 成功管理项目、团队和组织的12个法则

本书以波音公司和穆拉利在波音777项目中奉行的管理法则为基础，介绍了经理人能够保证项目成功的12个团队管理法则。

虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角

伴随着信息化与全球化，虚拟团队理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟团队的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。本书基于团队理论、管理理论、模糊理论和博弈论，对虚拟团队的概念、合作伙...

创建有效团队 针对成员和领导的指南

团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...