高校科研团队凝聚力影响因素及对策研究

本书内容分为导论，高校科研团队凝聚力相关基础研究、研究设计与方法、现状及影响因素分析、提升的基本层面与环境分析，以及提升对策等部分。论述结构安排合理，思路清晰，论证详尽，理论分析与实验验证相结合，其结.....

创新团队论 大学科研主体问题的当代阐释

创新团队建设是目前各个大学所面临的一个时代性课题，本书主要从科学社会学的视角来探讨大学创新团队的历史传承、社会建构、内部治理、现实困境、建设策略等问题，形成一个关于大学创新团队问题的当代论域。本...

五行管理 卓越团队管理的5把利剑

本书从团队组织结构优化、团队机制建设、团队成员配备、团队建设4力、团队文化构筑5个方面，详细介绍了团队从组建到建设、发展与完备的整个过程；以案例说明理论，强调实战，并提供了大量实操性强的工具，可拿来即用...

大学生基本素质训练教程 礼仪·团队·心理·拓展训练 第2版

本书从体验式教育的角度出发，以培养高职院校学生的基本素质为目的，着重从礼仪、团队、心理、拓展训练四个方面训练大学生的基本素质。

这才是最牛团队 从携程到如家、汉庭 2

本书用小说的语言再现携程四人团队如何联手孙坚将如家这家名不见经传的经济型酒店做到全国第一的精彩历程。在本书中，我们可以看到携程四人团队如何选人用人，如何学习酒店管理，如何再次在纳斯达克上市，等等，通过...

高绩效团队的三个秘密

本书为知名网站（明道）从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密》，概括了长期高绩效团队的组织与文化来源：开放透明的沟通文化、弱化科层的任务组织以及自我驱动的成员...

为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+

本书对如何成为一名优秀的MBA并带领企业走向成功，进行广泛的论证。

给你一个团队，看你怎么带

团队管理是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。本书从优化团队结构、科学决断、提高员工综合素质、合理配置资源、巧妙激励、规避风险、业绩考核等方面探讨并解决普遍存在于各种团队中的常见问题。书...

管理就是带队伍 如何带出一支打不垮、能成事、挖不走的优秀团队

绝对达成 优秀团队养成术

本书的主要内容是对领导力和下属培养方法的结合。全书分为六个部分：一，把目标当做工作的核心；二，如何让下属主动的开始有作为，行动起来；三，文中提出一种新的概念“预材管理”，对市场营销策略和长远利益的规划......