现代医院管理创新理念

本书作者紧密结合医院工作实际，系统阐述了现代医院管理应当创新的理念和方法。全书共6章，包括医院发展战略理念、学科建设和用人理念、服务经营理念、决策理念与程序方法、财务与物资管理理念等。内容本富新...

医院规范化管理操作范本

本书从人力资源管理的角度，讲述了医院规范化管理的八大操作步骤，是医院进行规范化管理和实务操作的参照范本和工具书。书中从医院的组织结构设计、职能分解、职位设计、职位说明书的编制、薪酬管理、流程管理...

规范化科室创建在医院管理中的理论与实践

实用医院护理管理指南

随着护理工作内涵的不断丰富和工作范围的不断延伸, 赋予了护理管理者更高的使命和要求， 护士长是医院的基层护理管理者，既要完成科室组织管理和业务管理，还担负着承上启下、沟通协调的核心枢纽作用，其管理能力...

绩效管理说明书 资深管理顾问实战手记

本书作者对绩效管理给出一个系统、深入的介绍，还原绩效管理真实的面貌，找到不同阶段绩效管理的本质、效用逻辑和实施要点所在。本书在写作上重点绩效管理体系设计和实施的实操性，并在第四部分专门介绍绩效管理...

高等学校资产管理与绩效评价

本教材以马克思主义经济学理论为指导，严格遵循我国国有资产管理相关政策法规，紧密联系我国高校资产管理体制改革实际，力求全面系统地介绍高校资产管理的基本理论、基本知识、管理团队、基本方法，反映我国高等学...

绩效体系设计与管理实务

本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用，是一本基于...

绩效咨询 人力资源和培训管理专业人士实用指南

本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...

绩效管理与量化考核从入门到精通

本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...

华为绩效管理法

作为中国本土企业家竞相学习的标杆，华为快速崛起的一个关键性秘诀，就是华为独特的绩效管理制度。 本书从执行力、客户需求、团队凝聚力、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、授权管理、成果...