清官海瑞

本套书特请名作家改写，以简明、精练的文字，将优秀古典文学作品做最真实的呈现，让古典文学作品更易读，培养孩子对古典文学作品的阅读兴趣及赏析能力。...

黑脸与白脸 管理大师不会教你的厚黑法则

精品收藏本 海瑞背纤

无为之道 道家管理 我教你柔道

本书展示了道家管理的智慧，内容包括：“庄子‘木鸡’寓言的领导学含义”、“以百姓心为心－关注消费者的喜好”、“通过盟约而不是契约来领导”等近60篇文章。...

情系海瑞

本书作者系海口海瑞中学校长。在任职该校校长九年来对教育事业的无限忠诚和热爱。真实地记录了作者一生的教育情结，以及和师生一起共度的生命历程与重要的人生体验。本书是随笔集。...

员工考核与薪酬管理 修订第3版

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究

薪酬制度的恰当设计是激励和约束公司管理层做出符合股东利益决策的重要手段，而薪酬契约设计中，薪酬业绩敏感度的设计又是核心。因此，研究薪酬业绩敏感度就有着巨大的价值，也成为现今研究的一个重要方向。本书稿...

品类管理 教你如何进行有效促销

本书分促销概念、快讯促销、店内促销、活动促销四部分，采用第一手资料教你掌握有效促销的四把利剑。本书适合于超市经营者、超市采购人员、品类管理爱好者和商学院的学生阅读，可作为品类管理的培训教材。...

关于吴晗《海瑞罢官问题的讨论 （第一辑）

员工考核与薪酬管理 修改第2版

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....