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陈龙海主编2008 年出版458 页ISBN:9787807289937本书紧紧围绕企业培训的现实需求,讲述了员工素质培训课程设置、新员工培训、在职员工培训、领导层培训、营销人员培训、安全生产与职业病防治培训、培训用经典故事等内容,实用性和可操作性都极强,所列培训方式...
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陈龙海主编2008 年出版844 页ISBN:9787807289937本书紧紧围绕企业培训的现实需求,讲述了员工素质培训课程设置、新员工培训、在职员工培训、领导层培训、营销人员培训、安全生产与职业病防治培训、培训用经典故事等内容,实用性和可操作性都极强,所列培训方式...
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员工薪酬、员工行为与企业价值
蒋玉娟著2018 年出版194 页ISBN:9787509660850文章以资本结构引发的风险补偿为背景,以“员工薪酬——员工行为——企业价值”为主线,以员工薪酬为主要研究对象,分析薪酬对员工行为的影响,以及员工行为对企业价值的影响,从而确定薪酬对于员工的重要性,以及员.....
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国有企业员工有效激励与退出研究
雷勇,蒲勇健著2006 年出版291 页ISBN:7562136998本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题,并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分:绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容,裁员视角下的企业员工有效激励研究。...
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企业员工意志力提升训练
舒闻铭著2013 年出版223 页ISBN:9787513625586本书从意志力的目标、潜意识、情绪、自信心、挫折、兴趣、积极的心态、信念强化等角度,从企业员工意志力案例分析、训练方法和策略以及有关意志力问题的解答及心理小测验几个方面,告诉读者怎样提升自己的意志...
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