以最坚决的态度整治用人上不正之风 确保实现提高选人用人公信度目标 全国干部监督工作会议文件材料汇编

2009年5月19日至20日，中共中央组织部在北京召开了全国干部监督工作会议。会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮发表重要讲话，强调要以最坚决的态度整治用人上不正之风，确保实现十七...

别闹，我是你上司 九型上司的用人奥秘

本书面向大众白领阶层，不管你是公司职员，政府公务员，外企白领统统适用。图书内容上对不同的上司进行分析分类，同事提供对症的解决方法，告诉你雷区所在。并且加入真实故事进行论证，故事贯穿全书。让读者能通过实.....

管人的招术 决定管理成败的14种手段

管人的道理太多，各有说法，各得其用，那么有没有普遍行之有效的方法呢？显然是有的，关键要看你怎么解读和怎样操作？管人之学是指作为管理者如何用可行的方法管理下属，从而更好地提高工作效率。毫无疑问，任何一个......

德才兼备用人标准实现机制研究

本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”（10CDJ007）的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路，在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上，揭示坚持这一用人标准...

会用人就是大赢家 管理大师的三重境界

会用人既是领导者的最大本领，也是一门艺术。 大盗不操戈，想成为刘邦似的“皇帝”，你还真得好好琢磨本书。 本书内容包括两个层面，一是自我素质的提高，增强自身的涵养；二是彻底摸清人性，修炼为人处世...

怎么做事老板才会满意 如何用人员工才不抱怨

本书为韩国引进版权书，作者针对目前企业单位许多员工做事领导总不满意，领导的一些政策总让员工抱怨等对企业发展不利的现象，根据多年的经验的总结，写出了如何改进这些现状的办法，以促进企业良好快速的发展，对领.....

用人单位应对劳动纠纷典型案例

为了帮助广大用人单位及HR更好地学习与掌握最新劳动法律规范，作者撰写了本书。全书以案说法，依法论案，条分缕析，以生动直观的劳动纠纷案例来阐明《劳动合同法》、《劳动法》等当前生效劳动法律规范，为用人单位解...

生态文明领导力研究 现代生态城市建设中选人用人制度创新的南部县探索

管人的真理 原书第4版

快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......

曾国藩修身与用人之道

曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，一个普通的农家子弟，以并不出色的资质成为中国近代史上一位重要的历史人物，被称为晚清“中兴第一名臣”，成为中国传统文化的集大成者、中国近代文化的开创者、引进西方近...