犹太人的领导圣经 《尼希米记》里的101个领导原则

团校在发展中：团中央领导、学院领导讲话选集

全国大中型企业领导干部培训教材 企业领导学

登上顶峰 沟通力与领导力助你登上职业高峰

公众演讲给许多人带来恐惧和挫折，就像登山一样。这些技能很少是与生俱来的，演讲能力越强，所面临的挑战就越大。在战胜挑战的同时，专业能力和个人能力也随之成长。本书提供沟通、演讲技巧以及领导力提升的训练，作...

麦青锡核心竞争力丛书 麦肯锡领导力

本书围绕领导力建设，从领导修为、团队组建、用人之道、制度管控、文化推动、沟通反馈、精神激励、科学授权、问题管理、经验传承、客户服务，以及与时俱进等12个方面，深入浅出地论述了麦肯锡公司的领导理念和团...

留下你的印记 体现领导力的最高境界

全球畅销书《领导力》的作者、领导力专家库泽斯和波斯纳以他们独特而富有挑战性的视角，剖析并告诉领导者如何在自己的领导生涯中留下极具影响力的印记，同时阐述了领导者追求留下持久印记的过程就是一个人从成...

请安静，听我的 培养4-7岁孩子的领导力

听话懂事的孩子是最优秀的孩子，这种想法已经是过去式了。越来越多的人认识到，只有具备领袖风范，经受得住挫折的孩子才是未来的人才。具备“领导力”并不只是意味着具备引领和主导他人的能力。在本书中所说的幼...

全方位领导力

卓越的管理者能够听从员工的内心，他们发现：奋斗型员工更愿意付出努力改变环境，而宿命型的人更愿意改变自己顺应环境；情绪基线高的人，遇到困难也能保持乐观，甚至鼓励周围的人，情绪基线低的人，工作中有忧患意识......

企业领导力研究及案例分析

本书以如何构建和提升物业服务企业的领导力作为主要研究内容，共分四篇九章，分别是基础篇，理论篇，建设篇和案例篇。基础篇主要介绍领导力研究的意义及其发展的历史沿革；理论篇从一般意义上的领导入手，进而探讨如.....

号召力 使团队充满激情并有绩效的领导力

是人性化对待员工，还是追求结果第一？作为一位领导者，你很可能感受到这样一对根本的矛盾——人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的领导者同时做到了这两个方面，但是，我们很多人却难以做到既使团队员工快乐...