服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究

领悟 武汉广场员工精彩案例集

本书是员工通过手中的笔，力求将高深的营销理念“实用化”，把复杂的管理问题“简单化”，把神秘的员工思想“通俗化”，通过亲历、亲述，和有说服力的案例，传播武汉广场的商业、营销和管理理念。...

卓越员工时间管理

本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中面临的诸多时间管理上的问题一一给予解答，并提出许多独创性的管理办法，为企业员工在工作中快速提升...

现代员工防灾避险应急手册

本书对如何面对地震、如何在火灾中求生、如何面对地质灾害、如何野外遇险自救求生、突发疾病的急救及护理等不同方面讲述了防灾避险的知识，旨在为员工朋友们提供一些防灾避险的常识，提高我们处理突发事件的能...

至尊企业至尊培训 员工素质培训教程

二十一世纪员工素质培训教程:本书介绍了小M的新工作、核心攻坚：业务的突破、公司的聚会、新的挑战、红白帖、新任总经理助理、八千万等内容。...

优秀员工的必备素质

本书讲述了如果你想成为老板眼中最优秀的员工，你就必须拥有一些优秀的品质，也就是必须具备做一个优秀员工成功的标志。我把这些标志概括起来就是，对工作：勤奋；对公司：敬业；对老板：忠诚；对自己：自信；对社会......

1001种奖励员工的方法

本书对企业家创业成功的内部激励机制、外部环境、手段等进行了详尽精辟的论述。通过大量的经典实例介绍，作者再现了在信息时代创业的可行性和风险性，并指出了创业时代的到来。...

好员工这样工作

本书是作者结合自己多年的实践经验，针对企业在现代职场管理中面临的问题，提供的务实可行的解决方案。本书阐述了老板最喜欢的12种职业精神、员工在企业中晋升之道，以及称职员工应具备的8种素质。书中引用了大...

员工敬业度的评价与开发

本书通过对敬业度研究文献进行全面、系统地分析回顾，以“积极”的思维导向，结合积极组织行为研究的思想与方法，对敬业度的特征模型和度量模型进行了构建，并用于实践。...

核电员工最后遗言 福岛事故15年前的灾难预告