多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

管理的革命 创建学习型组织的理论与方法

本书侧重于从心理学角度探讨学习型组织的管理创建理论与方法，既吸收了最新的国际研究成果，又调查与搜集了国内诸多企业的现状与实践，中西融合。...

新媒体与组织传播 基于浙商企业的实证性研究

本书基于已有文献以及实证数据，对新媒体与组织传播展开全方面的研究，揭示新媒体与组织传播各个方面的关系，详细阐述新媒体与组织传播的关系，以及新媒体对组织传播学的负面影响，在此基础上，列举浙商团体组织在利.....

内部控制与组织控制实证研究

本书包括内部控制研究和组织控制研究两部分内容，都是采用利科特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成相关项目的系统研究。...

服务型基层党组织建设研究 基于实证研究的视角

研究生英语听说教程 基础级 （第二版） 英文

义理与考据 思想史研究中的价值关怀与实证方法

本书选收作者30年间学术论文23篇，分属简帛学、经学、理学、“实学”四个研究领域。论文所要解决的是中国思想史研究领域的一些重大理论问题，所采用的是义理与考据相结合，而更偏重于考据的方法。作者从中国两千...

组织记忆与知识管理：企业保存KNOW-HOW的方法

人大工作指导用书 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》释义及问题解答 （修订版） （第二版）

企业组织结构刚性与战略变革 理论与实证研究

本书从企业组织与治理的角度来对企业战略变革进行研究，并讨论了企业组织结构的刚性特征对企业战略变革的影响。