我的第一本HR入门书

本书采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，设计并...

经理人HR技能训练手册

非人力资源经理往往因工作绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40%！本书是部门经理提....

绩效魔方 一个HR眼中的绩效管理

本书围绕绩效管理的逻辑这个主线展开论述，包括绩效管理中思维方式的逻辑——绩效伙伴，绩效管理中人的逻辑——职责分工，绩效管理中事的逻辑——流程优化，等等，通过找寻这些逻辑，带领读者认识一个正确的绩效管理.....

世界500强HR人生管理笔记

作者结合自己20多年的工作、生活、学习和实践，写出这本关于职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧的书。早日了解和学习职业生涯规划、人生战略规划知识和技能，确定职业目标、人生阶段目标，制...

外企HR劳动合同管理指引 汉英对照

本书主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售，主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为条文解析、案例、风险提示、相关法规四部分内容，内容全面，体系合理。...

将人才转化为战略影响力 企业高管的八大HR思考

HR不会告诉你的那些面试技巧

面试是初入职场者必须经历的一次考试。如何应对考官的问题，如何调整自己的心态等等，无不直接关系到求职的成败。本书汇集了大量的面试技巧，供广大读者参考借鉴。...

HR实战学堂 女职工管理实务

本书整理了人力资源管理实践中关于女职工劳动关系处理方面涉及最多的问题，结合案例进行分析和解答。内容涵盖了劳动关系，劳动合同，经济补偿经、赔偿金、违约金，工资，福利，生育保险，工伤保险，工作时间，劳动保......

龙脉 祥龙资产“十一五”时期HR管理脉络

本书是由祥龙资产公司及其所属二级公司对他们在“十一五”时期的人力资源（HR）管理工作的历程和经验进行的总结与反思，将其汇编成册，以期对其他国有企业提供借鉴，共同为促进我国经济繁荣和发展作出贡献。...

HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划

本书中资深HR为职场人士讲解企业的制度、职场潜规则，以及如何去认识和实现自我的价值。让一向看上去很美的职业生涯规划，更加贴近每个职场人的真实情况，更加具有可行性。...