以人为本的企业文化

本书论述了以人为本的企业文化内涵，提出了以人为本的企业文化理论框架。

人为本 第20辑

本书针对央企在重组过程中遇到的人力资源管理挑战，电信运营商在进入全业务运营阶段后的人力资源战略调整等问题进行了专业分析。

以人为本 实施战略与细节

本书介绍了如何以人为本，做好企业管理。

司法之道：以当事人为本

本书是山东省三级法院深入学习实践科学发展观、不断推进人民司法理论和实践创新的重要成果。

是人为还是自然 气候异常

本书主要介绍了气候和天气的概念、气候形成的因素、气候类型、气候带、气候与人类、气候变化、气候异常带来的灾难以及全球变暖等内容。

不要人为划分学生的界限

本书以新颖的创作手法和情真意切的教育语言从多个方面阐述了怎样对“后进生”进行转化，对于读者树立教学信念、提高教学能力有积极作用。...

人为本 第21辑

佐佑研究院开放整合内外部专业力量，深入开展前瞻性洞察性课题研究，不断产生有影响力的新思想新观点，为各类组织带来启发性和实效性价值。 ...

以人为贵 人本主义企业的精髓

人为激励研究

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...

以人为本与科学发展

本书针对以人为本发展观，围绕科学发展观，指出了转变发展方式，实现科学发展，具有极其深远的意义。