高等学校英语应用能力考试大纲词汇手册

本词汇手册以教育部高教司颁布的《高职高专教育英语课程教学基本要求》为依据，共收录高等学校英语应用能力考试英语大纲词汇3 400多个、大纲扩展词汇近400个以及常用词组300多个。...

员工训练与能力发展 第2版

员工潜能开发模型及显化路径研究

本书旨在构建员工潜能开发的概念模型和测评体系，并研究员工潜能开发与绩效的关系。具体内容包括：员工潜能开发概念模型的构建及验证、员工潜能开发测评体系的设计、员工潜能开发与绩效的关系模型建立与验证，以...

世界500强员工必备的7种能力

员工素质提升与职业能力塑造

本书归纳出提高女性内外素质方面的修炼途径，旨在提高女性员工的个性魅力和综合素质以适应现代职场的竞争。

管理者胜任素质发展手册

彼得·德鲁克曾说过，大国崛起的命脉是企业，企业的根基在管理，管理者的胜任素质是企业赢得竞争领先优势、保持长期发展的关键要素。本书基于斯蒂芬·P·罗宾斯管理学理论和麦克里兰的胜任素质理论与技术，结合我...

员工成长的14中能力

本书为社科励志类图书，指导企事业员工如何提高自身素质。让职场中人全面了解企业需要什么，老板欣赏什么人以找到提升自己各种能力的目标和方法。...

老板喜欢这样的员工 优秀员工必须具备的16种能力

本书从心态、职业素养、个人品质、合作与沟通、思考问题、创造性工作、敢于承揽任务和承担责任，为自己和公司创造机遇、终生学习以及公关和职业规划等方面系统地勾画了优秀员工的16种能力，并对如何拥有这些能...

员工缺什么 员工提升个人能力的细节

你受过良好的教育，也具有一定的工作技能，可在公司里，为什么加薪、升职与你无缘？为什么解雇的“黑名单”上总有你？答案是你缺乏以下关键元素：敬业精神、勇于负责、工作热情、执行到位、拒绝借口、懂得合作、忠诚.....

铁路客运关键岗位胜任力评价方法及其应用

本书以岗位胜任力及岗位胜任力评价理论为基础，对铁路客运业务岗位的职责进行了系统分析并选出了关键岗位，提出了相应关键岗位胜任力的评价方法，构建了铁路关键岗位胜任力的评价体系。在此基础上，以中国铁路的现...