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信访与社会矛盾问题研究 2017年 第5辑 理论版
北京市信访矛盾分析研究中心编2017 年出版162 页ISBN:9787516214589《信访与社会矛盾问题研究》(2017年)以创新工作思路,研究社会矛盾为宗旨,围绕信访工作开展社会矛盾问题深层次理论探究,积极探索,主要收录涉及信访观察、社会管理与社会建设、信访与社会矛盾的理论、探索与思考.....
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中西法律文化比较研究 第5版
张中秋著2019 年出版472 页ISBN:9787519725839《中西法律文化比较研究》主体部分九章,另有附录两部分和前言与后记。本书前八章意在辨异,集中探讨中西法律文化的八大差异,以及导致这些差异的成因和历史后果;第九章意在求同和会通,从人的文化原理出发,比较透.....
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公共管理研究方法 第5版
(美)伊丽莎白森·奥沙利文,加里·R·拉苏尔,莫琳·伯纳著;王国勤等译2014 年出版470 页ISBN:9787300190594本书是公共管理领域最经典的研究方法教材,全书对公共管理研究方法进行了全面深入的介绍。围绕公共管理研究的理论、方法和程序,从方法论、研究手段和具体研究方法等不同层面,系统阐述了公共管理研究命题、研究...
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心理学与人力资源管理 第7版
韦恩·卡西欧;赫尔曼·阿吉斯著;孙健敏;穆桂斌;黄小勇译2017 年出版507 页ISBN:7300238343本书是一本跨学科的教材,较好地体现了心理学与人力资源管理的关系,以及心理学在人力资源管理中的应用。不仅可以作为人力资源管理、应用心理学、管理学、社会学等专业的教材,也可以作为企业人力资源管理人员、...