政府绩效管理学：以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法

本书充分汲取现代政府绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外政府绩效管理学文献的经典思想和方法，构建了“以公共价值为基础的政府绩效治理框架”，从而为破解当前政府绩效管理中的问...

绩效管理视角下的首都基层党组织建设

创先争优活动提出和实施几年来，首都基层党建工作在取得了突出成果的同时，也出现了若干值得研究和思考的现象与问题。本课题被列为北京市哲学社会科学规划重大项目凸显了针对这些现象与问题开展研究的重要意义...

活力的源泉 现代人事管理漫谈

创建高绩效政府组织 公共管理实用指南

本书作者根据参与政府改革的亲身经验，精辟地指出政府改革成功的关键在于提高政府绩效。书中对创建高绩效政府的途径进行了深刻、透彻的论述与分析，认为实现高绩效政府不仅仅要对政府工作方法和它的组织结构进...

青年活力的开发 观念 理解 技艺 管理 效率 实力

制度活力的重构 事业单位人事管理新解

主要内容分为四个方面：第一，关于事业单位的法律性质和地位。第二，关于事业单位的人事关系。如人事关系特点、与企业劳动人事关系的区别等。第三，关于事业单位的管理制度。如聘用制度、岗位管理制度、工作人员岗...

基于新公共管理理论的政府部门绩效管理

本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。

高绩效的政府管理实务全书 第2卷

高绩效的政府管理实务全书 第1卷

高绩效的政府管理实务全书 第3卷