公司高管薪酬法律规制研究

薪酬管制与基层公务员薪酬决定研究

在实践中，我国基层公务员薪酬由政府与市场两大因素共同决定。当前，基层公务员薪酬决定中政府与市场的作用关系是薪酬管制为主、市场机制为辅的补充关系，并且中央政府是主要的薪酬管制主体，地方政府作为薪酬管制...

赢在80后

本书主要内容包括：80后成长分析；80后心智模式；城市与农村80后；80后职业能力分析；选好80后员工；和80后的共赢；90后的出现。

赢在中层

本书从中层干部需要面对的问题入手，叙述中层干部需要提升的能力、条理清晰。内容丰富语言流畅，可读性强，对中层管理者有一定的帮助作用。...

赢在IP 知识产权诉讼实战策略

社会保险、薪酬福利法律全书 实用版

本书以社会保险、薪酬福利相关法律文件为主要内容，涵盖了社会保险综合、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、工资、工时、休假、公积金、劳动保护等全方位内容，收录相关的法律法规、...

银行家薪酬监管法制变革及其超越

本书以“银行家薪酬监管法制变革及其超越”为题。分析了银行家薪酬监管失败对促成2008年全球金融危机所扮演的角色；在危机后萧条余震期间研究银行家激励与经济复苏、提振就业目标如何衔接；以及银行家薪酬在资...

事业单位薪酬管理 内部收入分配的决定基础与模式选择

本书对事业单位收入分配问题进行了系统的研究，科学地选择事业单位内部收入分配模式，严格规范事业单位内部收入分配秩序，夯实事业单位内部收入分配的人力资源管理基础平台。...

赢在庭外：诉讼策略的案例实证分析

本书主要从对三个案例的分析中总结诉讼策略。

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