清代浙江行政职官与海防关系研究

该著作系统地论述了清代浙江行政职官与海防之间相互影响的关系，阐明了海防与行政区划设和调整的相互关系，海防形势、区域海防战略地位与地方行政职官的设置、驻扎及其军权申缩的联动关系，地方行政职官与海防战...

明代职官年表 第1册

明代职官年表 第2册

明代职官年表 第4册

明代职官年表 第3册

汉唐职官制度研究

晚清职官法研究

本书研究了晚清的时代背景与晚清政治体制，晚清职官法的渊源、演变及分类，晚清职官法的主要内容与基本特点，西方法律文化的输入与晚清职官法的解体等问题。...

中国古代职官科举研究

本书为龚延明教授25年来中国古代（侧重于宋代）职官科举制度研究方面的论集，收集了作者有关职官科举研究的主要成果，代表了他在职官科举研究方面的成就。共收论文43篇，按内容分为四编：第一编官职研究，20篇；第二编......

魏晋隋唐职官制度专题研究

魏晋南北朝隋唐时期是中国传统政治制度酝酿与成型的重要时期，三省六部制在魏晋时期开始酝酿，以尚书省为核心的中枢机构奠定，在唐代正式形成三省六部制，这一制度上承秦汉的三公九卿制，自定型后影响帝制时期直至清...

晚清职官法研究

作为文化冲突与危机的产物，晚清职官法又有技术层面突破性的进展。学界谈“官制”由业已久，但本书认为这是把重点放在具体制度上的一种表现，实际上，在体制——制度——人扣环中，影响中国几千年传统社会的更主要的...