人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才立法与规范管理

为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...

人事改革 人才开发与使用

卓越法律人才教育理论与实践研究

人事人才工作研究与服务

本书作者多年从事人事人才工作的理论研究文集与如何执行政策、如何服务等工作心得。

思想政治教育与现代人才开发研究

本书论述了我国思想政治教育的理论、内涵及人才培养等方面的内容。

深圳特区干部与人才研究

本书收集20篇作者近年来结合工作实际撰写的有关深圳经济特区干部工作与人才队伍建设方面的调查报告、理论探讨和工作研究。

领导人才选拔评价研究与实践

本书是“北京双高”近年来人才测评工作成果的汇集，它总结了“北京双高”在领导人才选拔评价工作领域的探索和实践，介绍了“北京双高”在人才测评方法技术上的开拓和创新、对人才测评结果数据的分析和研究，以及...

党政领导人才考核与评价研究

本书分九章，分别是：中外领导人才考核评价的历史回顾，党政领导人才考核评价的理论基础，党政领导人才考核评价的基本原则，党政领导人才考核评价的客体分类，党政领导人才考核评价的主体选择，党政领导人才考核评价......

警察意识与警察素质 中国近现代史教育与公安人才培养研究

本书通过从中国近现代史中摘取有代表性的历史精神和历史经验，着力增强人民警察的十种意识和提高人民警察的四种素质，对于公安人才的培养有着至关重要的意义。...

我国外籍人才引进与技术移民制度研究

本书就移民技术这一主题展开了相关研究，主要有技术移民问题的理论分析、中国技术移民队伍的形成与壮大、技术移民的政策需求分析、技术移民制度设计的风险评估、技术移民制度设计的国际经验、技术移民制度设...