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功劳胜于苦劳 打造高绩效低耗能的执行团队
施伟德著2009 年出版162 页ISBN：9787503540790本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书，没有功劳，还有苦劳，究竟怎样看？本书的特点在于通俗易懂，可操作性强，单位职工可以以此为标准，不断提升自身在职场上的竞争力，有意识塑造自己成为优秀职场人才......
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工作不焦虑 打造积极正向的高绩效团队
（英）德里克·罗杰（Derek Roger），（新西兰）尼克·皮特里（Nick Petrie）2018 年出版192 页ISBN：9787115480507职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士，与美国创新领导力中心...
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魔劲 （主动积极+充满激情）×感染团队=高绩效
（美）马歇尔·古德史密斯，（美）马克·莱特尔著2011 年出版217 页ISBN：9787550700000什么是MOJO? 市面上可以看到很多以它命名为的品牌: MOJO咖啡、MOJO餐厅。 其实简单的说，MOJO是一种正面积极的能量，能帮助你建立信心，坚定的实现目标。全球最具影响力的领导力大师马歇尔．古德史密斯就将在本书...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素
（美）史蒂文·J·斯坦（STEVENJ·STEIN）著；陈晶，顾同曦译；陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN：9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN：9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...
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亲子人格 用性格塑造孩子的五十四个咨询范例
黄娟，陈雨，李弢，梅娜著2005 年出版334 页ISBN：7802220270怎样教育好孩子？因材施教。那么怎样有效地进行“因材施教”呢？当然得对“材”有个标准，才能进一步“施教”。本书经过认真细致的搜索，找到了一个判断“材”的标准，就是“性格”，通过流传于阿拉伯世界和印度一带.....
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卖掉自己 我的能力用赚钱来衡量
博恩·崔西著2013 年出版210 页ISBN：9787505731738工作，就是和老板做生意，你就是商品，不仅要达成交易，还要做好售后服务。薪水，就是和老板谈价钱，掌握了定价权，才能让自己的收入最大化。你最有价值的资产之一就是你的赚钱能力——你做事，而其他人愿意给你付钱......
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学哲学 用哲学 领导者哲学思维能力训练与提升
宋惠昌著2013 年出版238 页ISBN：9787503551536本书基于领导干部学哲学用哲学的需要，立足古代哲学精髓与现代政治智慧的切合点，以100篇1500字左右的哲学小品短篇为载体，论点提炼精要，论述科学系统，论证扎实严禁，言简意赅、深入浅出地讲解现代政治智慧中方方面....
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