中国成年人健康的分层研究 基于个体因素和社会因素的分析

我国人口健康的发展过程越来越表现出复杂性，如城乡人口疾病模式差异显著，不同社会阶层人群的健康差异较大，不同地区之间的平均预期寿命差别显著等。这种复杂性要求我们去认识产生健康差异的社会机制，并能采取各...

社会分层视角下卫生公平性研究 基于浙江省的实证调查

本书系教育部一般人文社科项目青年基金研究成果，书稿主要内容分两部分：一是理论研究，包含社会分层的理论和研究趋势，社会分层的划分标准和测量，卫生公平性与测量方法，不同社会分层的卫生公平性研究进展；二是实......

在利益与道德之间 当代中国城市医生职业自主性的社会学研究

中国当代心理科学文库 抑郁症家庭功能及心理社会影响因素研究

本书是关于抑郁症家庭功能及社会心理影响因素研究的学术专著，旨在对McMaster家庭功能模式的两个工具：自评量表-家庭功能量表和他评量表-McMaster临床评定量表进行检验，并探索了抑郁症家庭和正常社区对照家庭的...

人体局部分层解剖图谱

人体简明局部分层与CT层面解剖图谱

内科科护士分层培训

本书分为第一篇、第二篇、第三篇、第四篇、第五篇，分别为心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾病内科、内分泌科护士分层培训。综合了我们现有的培训内容、临床护理和教学经验，力求做到内容丰富、具体、实用。...

护士分层管理与运用

护士分层管理首先必须确立护理质量标准，有了标准，管理才有依据，才能协调各项护理工作，用现代科学管理方法，以最佳的技术、最低的成本和时间，提供最优良的护理服务。护士分层管理模式是应目前我国护理人力资源数.....

儿科护士分层培训

本书根据护理人员的职称、学历、工作年限和工作能力的不同，将护士分为：0～1年新护士、1～3年低年资护士、3～5年低年资成熟护士和6年以上儿科护士四个层次，分别从儿科医学基础知识、儿科检查、儿科护理操作、儿科护....

护士分层管理与绩效考核

本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则；国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势；护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目；护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等，该书内容详...