医院医学技术人才资源开发与管理

本书主要从医院管理的角度出发，探讨医学技术人力资源开发与管理，包括医学技术及其人力资源属性分析、医学技术的人力资源开发与管理原理、人力规划与获取配置、职业发展与团队建设、绩效管理与薪酬激励等内容...

南京军区南京总医院高层人才多维激励研究与实践

护理人才培养模式改革研究与实践报告

本书是教育部高教司主持的“新世纪高等教育教学改革工程系列报告”之一。全书分上、下两篇。上篇探讨了新的医学目标与高等医学教育改革的思路，以及医学人才培养模式改革的理论探索。下篇为实践篇，重点介绍了...

高等药学教育人才培养模式改革研究与实践报告

本书是教育部高教司主持的“新世纪高等教育教学改革工程系列报告”之一。全书分上、中、下、附录四部分，分别介绍了中国高等药学教育人才培养模式的研究背景，教育教学改革的目标及思路、主要内容、效果及作用...

中医药人才培养模式改革研究与实践报告

本书是教育部高教司主持的“新世纪高等教育教学改革工程系列报告”之一。全书分上、中、下三篇，分别阐述了教改项目的理论基础；成都中医大学、上海中医药大学、北京中医药大学、广州中医药大学等学校的教学改...

高等医学教育人才培养模式改革研究与实践报告

本书是教育部高教司主持的“新世纪高等教育教学改革工程系列报告”之一。重点介绍了我国高等医学院校学分制教学管理改革实践与研究。全书由分上、下两篇。上篇探讨了新的医学目标与高等医学教育改革的思路...

高素质医学创新人才研究

高职高专教育护理人才培养模式与课程体系改革的研究

本书系护理高职高专教育人才培养模式和课程体系改革研究的成果，对护理高职高专教育改革、中外比较、人才培养目标和业务规格、师资队伍建设及教学方法和手段、实践教学改革、课程体系与教学内容体系改革、素...

中西医结合人才培养研究

本书为中西医结合专业用教材，内容科学性、实用性强，适合于高等医学院校学生及中西医结合专业医生使用，内容系统性强。

知识经济与21世纪医学人才