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雷蒙德·诺伊(RAYMOND A·NOE),约翰·霍伦贝克(JOHN R·HOLLENBECK),巴里·格哈特(BARRY GERHART),帕特里克·赖特(PARTRICK M·WRIGHT)著;刘昕改编2016 年出版466 页ISBN:7300207254 -
心理学与人力资源管理 英文版 第7版
韦恩·F·卡西欧,赫尔曼·阿吉斯著2011 年出版469 页ISBN:9787300148243本书运用跨学科的研究方法,把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起,探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...
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高等院校经济与管理核心课经典系列教材 保险学 第8版
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经济学核心课程系列教材 现代西方经济学教程 第2版
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21世纪会计系列教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪经济、管理类核心课程教材 会计学 第5版
阎达五,于玉林主编;田昆儒副主编;于玉林,王晓亮,田昆儒,毕晓方,张影,孟茜,阎达五编写2014 年出版300 页ISBN:9787300198729本书是教育部组织的“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”中的9门工商管理类核心课程之一。按照要求,本教材既是面向21世纪课程教材,也是教育部教学指导委员会的规划教材,具有示范性。作为工商管...
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人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版
方振邦,冉景亮编著2016 年出版264 页ISBN:9787030468994本书以战略性绩效管理为主线,系统地介绍了绩效管理的各个环节:绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈;同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容;在附录中还提供了中国、日本、韩国、...