大约有30,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0667秒）
为您推荐： title关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢原书第2版 关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢 关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢 关键对话 如何高效能沟通 原书第2版 title布迪厄 关键概念 原书第2版 title如何高效记忆 原书第2版
-
-
决定质量的6个关键角色 原书第2版
（美）佩里·格卢克曼（Perry Gluckman）著，（美）黛安娜·雷诺·鲁姆（Diana Reynolds Roome）著；方海萍，魏清江等译（美国流程优化公司）2005 年出版162 页ISBN：7111155696本书共收有一线管理者、采购员、工人、总裁等6个故事，展示了当理论遇到实际问题时所发生的一切。每个故事的结尾语都讨论了事件背后的原理并强调其中所取得的教训。...
-
并购指南 如何发现好公司 原书第2版
（美）杰弗里C.胡克著；李必龙，李羿，刘潇然等译2016 年出版218 页ISBN：9787111520481最新版本（2014年12月15日出版发行），内容涵盖了迄今为止，这个领域出现的新方法、新现象，而且是第2版。内容不仅涉及并购的全过程，而且重点阐述了成功案例的系统发掘流程，并指出了“好”并购和“坏”并购的主要特征....
-
营销渠道：一种关系管理方法 原书第2版
（美）卢 E.佩尔顿（Lou E.Pelton）等著；张永强，彭敬巧译（天津南开大学商学院）2004 年出版355 页ISBN：7111145054本书详细介绍了21世纪营销渠道，提出一个重要的营销关系模型。
-
影响力大师 如何调动团队力量 原书第2版
（美）约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny），科里·帕特森（Kerry Patterson）2018 年出版232 页ISBN：9787111597452本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的行为...
-
关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第2版
（美）戴维·帕门特著；王世权，秦锐，张丹等译2012 年出版221 页ISBN：9787111380719本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与总结，作者在1996年第1版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：（1）开发和运用关键.....
-
丰田模式 危机应对篇 如何化危机为机遇
（美）杰弗·莱克，（美）蒂莫西·奥格登著；江小雯等译2012 年出版184 页ISBN：9787111380757丰田正在受到各界批评，2011年新乡奖得主将带你深入丰田公司与厂房，揭示各类头版头条上备受争议的10万辆丰田汽车召回事件背后的真相。杰弗瑞·莱克是世界顶尖的丰田流程与企业文化专家，他史无前例地得到了丰田...
-
高情商的项目经理 人际关系双赢 原书第2版
（美）安东尼C.莫西诺著；李方，于文力译2015 年出版314 页ISBN：9787111495857研究表明，项目是否成功，很大程度上取决于项目经理的情商。仅仅依靠专业技术已不足以使项目走向成功，项目经理需要很强的人际交往能力和处理微妙情感的能力。本书向读者综合介绍情商的概念，并教你如何管理你的情...
-
恐慌与机会 如何把握股市动荡中的风险和机遇 原书第2版
（美）史蒂芬·韦恩斯著2010 年出版200 页ISBN：9787111309789本书将股市恐慌作为了一个专题，对100多年来股市恐慌的形成原因和过程、恐慌的种类和历史演变、恐慌造成的后果以及恐慌带来的机遇等做了颇为充分的研究，从一个侧面，对股市的非理性运作和投资人可能获得最佳利...
-
