别卖给我，讲给我

你想从茫茫大海般的竞争者中脱颖而出，而不是泯然众人吗？你想吸引更多盈利性客户，让他们自己送上门来吗？你是否曾经费力地想要创造一条让人印象深刻的宣传信息？或者不想再当你市场上那个“一直被保守的秘密”？本.....

经济好好玩 妈妈给我上保险

给我Offer 世界500强面试秘籍

本书共12章，其中主要讲述了面试的必备素质，分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐释了在面试过程中所需要的种种能力和素质。...

请给我效果

多年来，企业界都在强调“结果论”，这个对于讲究业绩和效益的社会的确是需要的，但是，结果不一定就是好的结果，有时只是无用功。不好的结果，更会浪费资源和成本，我们必须追求有效的结果--效果。第一次就把事情做......

请给我结果 钻石版

本书为所有的企业管理者提供了一条打造成功企业的经验：请员工提供结果。作者认为，企业管理者应该把管理的基点放在员工的成长上，让员工懂得，没有任何借口地执行任务是他们的天职。只有这样，企业才能存活，并且在.....

请给我想要的 国际贸易学史话

本书是关于大国通过国际贸易积累财富的故事，以此阐述国际货物贸易、国际服务贸易、跨国公司和区域经济一体化等国际贸易运行中的主要问题及人们对国际贸易的认识，同时穿插讲解各国有智慧的人士对国际贸易提出...

卖点 给我一个消费的理由

本书的内容核心是：对营销策划的经典案例进行归类分析，从中探讨如何让营销策划更有效果、更有价值，并力求在此基础上，引导营销策划者和企业管理者就自身亟待解决的各类问题，找到切实可行的解决之道。本书由八个部...

让客户喜欢你 喜欢你， 你才有沟通和成交的机会

同样的技巧、话术，放在不同的客户身上，有的很有效果，有的有点效果，有的没什么效果，有的甚至引导客户反感。为什么？固然与企业需求、个人需求有关，与他当时的处境、心情有关，情况很复杂，但内心深处是与他的好......

请给我结果 3 要结果，从我做起

《请给我结果3：要结果，从我做起》是企业管理类经典系列图书“请给我结果”系列第三本图书，本书作者通过一系列经典案例告诉读者，企业有怎样的思路，就决定企业有怎样的出路。员工建立怎样的职业态度，就决定员工......

请给我结果华为高绩效员工工作方法

本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的。此外，本书从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情...