快速成长 如何获得并保持快速成长

本书提供了有关企业成长方面的知识和信心，对成长问题作了彻底论述。其中重要观点包括：不要成为市场驱动的被动者、忘记核心能力以及不要仅仅关注竞争对手。...

品牌 让相遇难以忘怀 如何创建品牌与消费者之间强大的亲密型关系

本书系统地论述了如何创建品牌—消费者之间强大的亲密性关系，而更重要的是，作者采用了一种别具一格的写作思路，用“恋爱关系”的全新视角来看待与考量品牌—消费者关系的创建与经营，以品牌创意为主线，为我们勾勒...

员工关系管理 中国职场的人际技能与自我成长

本书针对中国职场的状况，在第一章导论中导论阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系，第二章介绍了基础理论，然后依次是原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员...

中国职场的人际技能与自我成长 员工关系管理 第2版

本书以约200个典型故事为案例，从人际技能与自我成长的角度介绍员工关系管理，旨在为读者提供复杂职场与人生旅程的关系地图及积极策略。本书也可称为积极的员工关系管理。全书由五篇十二章构成。第一篇自我关...

最优薪酬结构安排与股权激励 如何让管理者获得工作动力

本书指出如何在最优薪酬结构安排与股权激励下，让管理者获得工作动力的相关因素。

如何获得财富 获得财富的38种方法

本书从12个方面，结合中外财经大师的成功范例，论述和介绍了商业经营的规律和方法，以及日常财经知识，有较强的指导意义和实用价值。

品牌管理与竞争优势 如何通过品牌管理获得竞争优势

对于品牌管理与竞争优势塑造的关联，本书在认识竞争优势来源的基础上，然后探讨如何利用营销战略和品牌管理的活动来塑造企业的竞争优势。本书指出，通过营销活动与品牌管理塑造竞争优势的关键在于，寻找与选择一定...

亲密关系的购买

本书是新经济社会学中的一部重要著作，批判了经济领域与情感领域是相互分离的二元理论以及种种还原论，提出经济交易与亲密关系之间存在双重的交叉混合关系，即亲密关系中存在经济交易，而经济交易也存在亲密性。因...

如何培养经营能力及把握机会 自我创业的决策与技巧

员工成长曲线 职业命运解析与自我管理秘籍

本书是一本用以指导员工如何获得良好职业发展的图书。全书由上、下两部分的内容构成。上半部分揭示了驱动员工职业命运的三大根本因素：职业意愿、职业能力和职业机会；下半部分为追求职业成功的人士提供了自主...